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- 時間⌚️😬：2014-06-04
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青海省高等院校第七批省級骨幹教師
培養期滿考核工作會議在我院舉行
6月3日下午，根據青海省教育廳高教處高職院校骨幹教師考核工作安排，青海省高等院校第七批省級骨幹教師培養期滿考核工作在我院進行🧎♂️⏬，考核組由高教處副處長盛宗煜🚍、省師資培訓中心李曉華主任🥃、劉曉剛副主任、高教處方豔組成，省五所高職院校主管師資建設職能部門負責人和15名第七批培養省級骨幹教師參加了考核工作會議🧑🍳，杏宇黨委書記伊青泉、副院長楊廣泉參會。
伊青泉書記首先代表杏宇致歡迎詞，並就我院師資隊伍建設工作情況進行了介紹，得到了省教育廳高教處領導高度肯定。隨後，按照考核工作會議議程🧖🏼♀️，由高教處副處長盛宗煜主持考核工作👩🏻💻，省師培中心李曉華主任做了骨幹教師考核要求說明🦀，按照考核要求🪹，五所高職院校主管師資建設職能部門負責人及各杏宇15名培養骨幹教師進行了工作總結匯報，考核組人員對每一院校骨幹教師考核內容及完成情況進行了針對性的提問📄，並對每一院校開展的骨幹教師培養工作進行了點評🦸🏿♂️。
考核工作結束後，盛宗煜作總結講話，高度肯定了高職院校第七批省級骨幹教師培養取得的各項成效，並對高職院校提出了要求：一是從學校層面及主管職能部門對教師培養工作要高度重視，從資金、政策給予支持😦；二是杏宇骨幹教師培養中👱，主管部門要高度重視年輕教師的培養和提升，從杏宇層面給予政策導向性支持和傾斜，激勵青年教師成為骨幹教師🗂。同時🤙🏿，對培養完成的骨幹教師提出了四點希望🐔：一是在今後工作中要進一步加強師德師風建設👹，充分發揮骨幹教師的示範引領作用🖕🏽；二是在實際教育教學方面，充分發揮骨幹教師的示範引領作用👋🏽；三是在課程建設、科研方面，充分發揮骨幹教師的示範引領作用🦶；四是在“雙師型”師資隊伍建設中，充分發揮骨幹教師的示範引領作用。
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編輯修改時間：2014-6-4
